公司简介

骏丰集团成立于1989年，属高科技医疗器械经营单位，22年来一直致力于人类健康事业，是集科、工、贸于一体的高新技术企业。公司经营“骏丰频谱水治疗保健仪”及“周林频谱保健治疗仪”已获得多国专利及奖项，公司经多年科研攻关和开发的骏丰频谱水治疗保健仪等系列生物频谱健康产品面市后，受到了国内外广大消费者的青睐，其销量逐步上升，展示了良好的市场发展前景 。 

目前公司在全国范围内，已成立全国销售南区及北区，共47家子公司，7000多名员工。辐射北京市、天津市、上海市、山东省、山西省、辽宁省、河北省、江苏省等多个省市。随着频谱事业的不断发展，2009年销售北区为了进一步拓展市场，分别在沈阳、长春、济宁、大庆新开了4家分公司，销售网络遍布华北，已经达到24家分公司规模。随着公司的发展需要更多频谱事业的受益者、支持者与我们一道同行，骏丰频谱将以一个快速稳健成长、与国际接轨的现代企业形象展现在世人面前！

用人机制

 骏丰频谱公司的企业文化及用人理念是"以人为本"。公司遵照因事择人，视能授权、升降靠能力，去留看纪律、自己提拔自己的用人原则，尽可能地为每一位员工提供最大的发展空间，鼓励员工公平竞争，达到选才、用才、育才、留才的目的。目前我公司业务正处于稳健的上升期，需要不断地吸收各类人才配合发展；公司内人文气氛浓郁，将为人才提供良好的发展空间、培训机会及优越的薪酬福利保障.

集团及销售南区办公大楼 全国销售北区办公大楼     全国统一专卖店形象

招聘职位

骏丰公司用人机制：赛跑制，自己提拔自己

1、 储备销售经理：具有较强的组织和团队管理能力、培训能力、沟通协调能力，执行力强，1年以上销售管理工作经验。（3000-8000）

2、 人事助理：形象气质佳，有相关工作经验，能承受一定的工作压力，熟悉北京社保等相关事宜。（2000-3000）

3、 储备干部：愿从基层做起，具有良好的沟通和表达能力，具有较强的学习能力和进取心。（2000-3500）

4、 销售内勤：协助经理完成本经营部的内部保障工作及外部服务工作。沟通能力和服务意识较强，能吃苦耐劳。（1500-2000）

5、 售代表销：想在销售行业发展，能吃苦耐劳、有较好的沟通表达能力、良好的自我学习能力。（1500-4000）

6、 售后服务人员：性格开朗，有良好的语言表达能力、服务意识强。（1500-2500）

7、 储备出纳：北京户口、财会相关专业，有较好的沟通表达能力。（1500-3000）

您可以没有丰富的经验，也可以没有渊博的知识，只要您有一定要成

功的决心，骏丰将助您一臂之力。

您的选择=无责任底薪+高奖金+五险+住宿+良好的发展空间

公司地址：北京市海淀区知春路108号豪景大厦A座12层

联系电话：010-62106969-223、225

联系人：  尚经理、魏女士